8 декабря в Министерстве труда и социальной защиты РФ состоялась торжественная церемония награждения победителей и призёров Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи.
В этом году получено 745 заявок от 72 регионов Российской Федерации. Для участия в финальном этапе членами экспертного совета отобрано 93 заявки с лучшими практиками от представителей 35 субъектов Российской Федерации. Победителями стали 84 организации.
«Большое спасибо всем участникам и отдельная благодарность членам экспертного совета. Второй раз мы проводим конкурс в рамках долгосрочной программы содействия занятости молодёжи. И мы очень рады, что мероприятие находит отклик у работодателей и образовательных организаций. Конкурс стал отличной площадкой для обмена успешными проектами, которые помогут молодым людям реализовать свой профессиональный и предпринимательский потенциал. В этом году мы дополнили номинации по профориентации и уже поступили новые предложения, как улучшить конкурс, расширить его масштаб в будущем году», – отметила в приветственном слове заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Елена Мухтиярова.
Звания лучших практик трудоустройства молодёжи в 2023 году удостоены:
в номинации «Сопровождение от образовательной организации до рабочего места»
1 место: «Технический центр «ВОЛИН», Московская область.
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) Артём Евгеньевич Шадрин вручил генеральному директору технического центра «ВОЛИН» Селезнёвой Ольге диплом победителя и памятную статуэтку.
«Пять лет нам понадобилось, чтобы досконально изучить и победить проблему дефицита кадров в автосервисе. Мы объездили 5 Федеральных округов страны, посетили более 63 колледжа и техникума России, провели анализ нескольких десятков образовательных программ по 23 группе СПО, сотни тестов преподавателей и студентов, материально-технических баз. Главное, что без активного участия и вовлечённости работодателей, родителей, педагогов — успеха в подготовке молодых кадров не добиться. Нам удалось:
Разработать современную актуальную профессиональную программу обучения;
От простого к сложному разложить каждую деталь, агрегат, систему автомобиля;
Наши преподаватели — это технические тренера производители автокомпонентов, практические наставники с педагогическим образованием;
Вместе с тем, совместно с ДОСААФ мы готовим водителей категории В и С;
Прививаем любовь к Отечеству и формируем военно-патриотическое воспитание молодёжи.
Это был трудный путь, но мы его прошли и будем идти дальше. Мальчишки увлечены. Учиться стало интересно. Многие наши выпускники служат в ВС РФ, а после окончания службы возвращаются в техцентр на работу обратно. Значит, мы нужны им, а они нам» — подвела итог Ольга Селезнева.
Напомним, впервые Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодёжи провели в прошлом году. Проведение Конкурса входит в план мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи на период до 2030 года. Цель инициативы – выявить и распространить в стране лучшие практики молодёжного трудоустройства.
Участниками могли стать федеральные и региональные органы власти и местного самоуправления, образовательные учреждения, государственные корпорации, коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели – все, кто имеют реализованные практики трудоустройства молодёжи на территории России в различных сферах и отраслях экономики.
