Прекращение пенсионных выплат с 1 июля 2022 г. в четырех регионах, включая Москву

Власти готовятся ввести новый налоговый режим для компаний и ИП на УСН, подразумевающий освобождение от взносов на пенсионное, социальное и медицинское страхование за себя и сотрудников. Соответствующий закон подготовила ФНС. Глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин рассказал подробности.

Новый налоговый режим будет запущен в тестовом режиме с 1 июля 2022 года в четырех регионах: в Москве, Московской и Калужской областях и Татарстане. Об этом рассказал глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин.

«Если он покажет свою востребованность и эффективность, то новый налоговый режим будет масштабироваться», — отметил глава ТПП.

Он уточнил, что планируется распространить режим на все субъекты малого и среднего бизнеса с 1 января 2024 года.

Освобождение от взносов в ПФР

Освобождение от взносов на пенсионное, социальное и медицинское страхование за себя (в случае ИП) и сотрудников произойдет при одновременном увеличении налоговой нагрузки. В частности, для компаний с режимом УСН «доходы» ставка увеличится на 2% (с 6 до 8% от выручки), с режимом «доходы минус расходы» — на 5% (с 15 до 20% от прибыли). Сумма налога к уплате уменьшится на величину торгового сбора, который действует в Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе.

Законопроект также предлагает поднять минимальный уровень налога для предприятий с режимом «доходы минус расходы» на 2% (с 1 до 3% от годовой выручки). Сейчас, если сумма налога предприятия на данном режиме УСН составила меньше 1% от годовой выручки, оно обязано перечислить в бюджет 1% доходов.

  Новый налоговый режим предназначен для организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП) на упрощенной системе налогообложения (УСН). Переход на него будет добровольным: для этого достаточно будет подать заявку через личный кабинет налогоплательщика.

Плавная отмена пенсий?

Мнение бизнес-сообщества относительно нового налогового режима разделилось. Один предприниматели считают, что для них будет выгодно заменить более чем 30-проецнтные взносы с белых зарплат на +2% от выручки компании (если на зарплаты уходит почти вся выручка), другие считают, что им это будет невыгодно. Однако многие согласны с тем, что взносы на пенсионное обеспечение в данном случае значительно уменьшатся.

«Простой случай — вы разрабатываете ПО (программное обеспечение — прим. ред.) и ваши расходы на 95% именно зарплаты, для простоты посчитаем что 100%: ваша выручка за месяц 1 млн руб., а ваши 5 сотрудников получают зарплату по 100 тыс. руб. В фонды вы заплатите за них 100 * 5 * 0.3 = 150 000 рублей. Если это изменить на 2% от выручки, получится всего 20 тыс. руб. Для сервисных компаний это очевидная и очень большая выгода», — высказывает свое мнение в соцсетях один из предпринимателей.

В этой связи многие задаются вопросами: кто будет платить пенсионные взносы за работников с учетом дыры в бюджете ПФР и что эти работники будут получать, выйдя на пенсию?

  Ещё: Пенсия 2021: в России приступают к новой пенсионной реформе.

Подписывайтесь

Нужна реклама?

Расскажите о себе миллионной аудитории BUSINESS