Для работающих на удаленке email станет официальным документом

Управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина рассказала "РГ" об изменениях в связи с принятием закона о дистанционной работе.

Электронная почта может стать официальным документом для сотрудников, работающих дистанционно. В случае принятия законопроекта об удалённой работе, такой выход самый приемлемый, считают эксперты. Этот формат можно узаконить внутренним приказом. 

“Основных идей в новых поправках – две, – ввести комбинированный дистанционный труд и отказаться от обязательной усиленной электронной цифровой подписи (ЭЦП) при обмене документами. Заявленная цель инициаторов – упростить трудовые отношения для сотрудников и нормализовать взаимодействие между компанией и работником”, – пояснила Елена Кожемякина.

Напомним, что предлагается ввести три вида дистанционной работы: базовый, временный и комбинированный. Причем первый – постоянный удаленный труд – уже закреплен.  Прибавятся ещё два вида – временная и комбинированная дистанционная работа. Но де-факто работодатели уже начали это применять во время карантина или даже раньше. Теперь поправки должны узаконить то, что в жизни уже работает.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ