Начались проверки самозанятых: налоговая вызывает на разговор

Проверки, начатые в 2021 году, недавно усилились из-за появления положительной для ФНС судебной практики.

Схемы с самозанятыми, когда они фактически являются работниками компании, стали отслеживать лучше. Об этом сообщили в «СКБ Контур».

Если самозанятый по факту является штатным сотрудником, за него начислят взносы — все тридцать с лишним процентов.

«ФНС разослала по инспекциям письмо, в котором рассказала про «положительную судебную практику» по подобным спорам с работодателями. Положительную, разумеется, для налоговой», — пояснили в «СКБ Контур».

Главные аргументы, которые принимали суды: самозанятый фактически выполняет трудовую функцию, получает ежемесячную оплату, подчиняется работодателю и трудовому распорядку, с ним каждый год перезаключаются договоры ГПХ.

Каких условий не должно быть в договоре с самозанятыми

Признаки работы по найму уже называли Верховный Суд в Постановлении Пленума № 15 и ФНС в письме № АБ-4-20/[email protected]. В новом письме ФНС их дополнила, опираясь на судебную практику.

  • В договоре не должна быть прописана должность или трудовая функция вместо подробного ТЗ на задачу. И нет конкретного объёма работ.
  • У самозанятого не должно быть рабочего места с необходимым оборудованием в офисе и на территории заказчика (работодателя). Особенно если такой «самозанятый» находится в офисе своего «клиента» примерно 40 часов в неделю — это норма рабочего времени по Трудовому кодексу.
  • Оплата труда ежемесячная в одинаковой сумме трактуется как зарплата. Ещё подозрение наведёт ситуация, когда оплата повышается после «испытательного срока».
  • Размер оплаты не меняется в течение года.
  • Работник включён в коллектив и подчиняется внутреннему трудовому распорядку, выполняя распоряжения работодателя.

«Это хорошо видно, если работнику выдали пропуск в бизнес-центр, включили в график сменности, прописали ему в обязанности отчитываться о проделанной работе. Еще когда за нарушение есть дисциплинарная ответственность: выговоры, замечания, «увольнение»», — пояснили в «СКБ Контур».

  • Договоры с самозанятым не должны перезаключаться систематически на каждый год.
  • Регистрация ИП или самозанятости в «Мой налог» — это обязательное условие сотрудничества.
  • Еще один признак, это когда при прекращении сотрудничества работник закрывает ИП или снимается с учёта в приложении.
  • Отчёты за ИП или самозанятого сдаёт по доверенности сам работодатель? В таком случае это также повод для проверок ФНС.

Подписывайтесь:

Реестро

В тему:

Высмеяли «Вкусно и Точка»: американцы эпатажно открыли свой новый ресторан Carl’s Jr. в Москве

"Carl's Jr. точно вкуснее - и точка", - гласит надпись на рекламном баннере нового ресторана одноимённой американской фастфуд-сети. Заведение открылось в том же здании...

С 1 августа самозанятых ждут изменения

С 1 августа самозанятых ждут изменения, регламентированные законом №206-ФЗ от 28.06.2022г. Упростится регистрация самозанятых....

Распродажа ИКЕА пошла не по плану и дело не в сайте

Столичная предпринимательница Светлана, побывав на «распродаже» ИКЕЯ, начавшейся для рядовых покупателей 5 июня, сообщила об...
Эльба