Бизнес и образование возьмутся за «духовное здоровье» сотрудников и учащихся: рекомендации McKinsey

Глобальный опрос, проведенный Институтом здравоохранения McKinsey среди 41 000 человек, показал, что духовное здоровье важно для многих, независимо от возраста, страны проживания или религиозных убеждений. А его укрепление может значительно улучшить физическое и психическое благополучие человека не только дома или в обществе, но и на рабочем месте.

Исследователи разделяют физическое, психическое и духовное здоровье.

Духовное здоровье подразумевает наличие смысла в жизни, чувство связи с чем-то большим, чем ты сам, и чувство цели. Обретение этого смысла связано с крепким психическим, социальным и физическим здоровьем.

Хотя оценка духовного здоровья сильно различается в зависимости от возраста и местоположения, глобальный опрос поколения Z, проведенный Институтом здравоохранения McKinsey в 26 странах, показал, что среди представителей разных поколений подавляющее большинство респондентов заявили, что духовное здоровье для них «в некоторой степени» или «чрезвычайно» важно.

Социальные, государственные и частные заинтересованные стороны могут исследовать способы помочь людям найти цель и пространство для размышлений о своей жизни. Это включает работодателей, которые стремятся помочь людям найти смысл в своей работе.

На основании полученных результатов исследования эксперты McKinsey предлагают следующее:

  1. Внедрять методики контроля и улучшения духовного здоровья в школах и в компаниях (бизнес). Утверждается, что это поможет людям повышать устойчивость, вовлеченность.
  2. Метрики, определяющие уровень духовного здоровья, McKinsey может начать разрабатывать в ближайшее время.
  3. Врачи и практикующие врачи должны начать рассматривать духовное здоровье как часть целостных вмешательств в здоровье и улучшений.
    Собственникам бизнеса нужно начать улучшать духовное здоровье сотрудников, т.к. это положительно влияет на количество прогулов и текучесть кадров.

Подписывайтесь на BUSINESS