Почти треть российских компаний практикуют собеседования по Skype (28%), сообщил Superjob.ru. Опрос был проведен среди 1000 менеджеров по персоналу. По их словам, такие интервью чаще всего проводятся с соискателями из других городов, когда компания набирает персонал для региональных подразделений. Также видеособеседования часто используют для проведения предварительных интервью, а также с кандидатами, которые по каким-либо причинам не могут лично прийти в офис.
Как правило, для проведения собеседований Skype используют в компаниях с численностью сотрудников от 500 до 1000 человек (43%).
